Encuesta para Evaluación de Desempeño
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- Información del
empleado
Nombre
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Departamento
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Puesto
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Supervisor
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Fecha
de contratación
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Fecha
de evaluación
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- Cuestionario
Muy
insatisfactorio
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Insatisfactorio
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Satisfactorio
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Muy
satisfactorio
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Sobresaliente
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1
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2
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3
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4
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5
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Califique
cada pregunta utilizando la escala numérica. Sume y divida por la cantidad
total de preguntas. El promedio dará como resultado una puntuación general de
desempeño.
1- Calidad y productividad
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Score
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a. Precisión y calidad del trabajo
realizado.
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b. Cantidad de trabajo completada.
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c. Organización del trabajo en tiempo
y forma.
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d. Cuidado de herramientas y
equipo.
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Promedio:
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2- Conocimiento
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Score
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a. Nivel de experiencia y
conocimiento técnico para el trabajo
requerido.
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b. Uso y conocimiento de métodos y
procedimientos.
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c. Uso y conocimiento de
herramientas.
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d. Puede desempeñarse con poca o
ninguna ayuda.
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e. Capacidad de enseñar/entrenar a
otros.
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Promedio:
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3- Compromiso y presentismo
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Score
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a. Trabaja sin necesidad de
supervisión.
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b. Se esfuerza más si la situación lo
requiere.
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c. Puntualidad.
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d. Presentismo.
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Promedio:
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4- Iniciativa / Liderazgo
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Score
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a. Cuando completa sus tareas, busca
nuevas asignaciones.
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b. Elige prioridades de forma
eficiente.
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c. Sugiere mejoras.
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d. Identifica errores y trabaja para
arreglarlos.
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e. Motiva y ayuda a los demás.
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Promedio:
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5- Trabajo en equipo
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Score
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a. Trabaja fluidamente con
supervisores, pares y subordinados.
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b. Tiene una actitud positiva y
proactiva.
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c. Promueve el trabajo en equipo.
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Promedio:
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- Comentarios
a.Comentarios del empleado:
b.Comentarios y recomendaciones del supervisor:
c.Metas y objetivos del empleado para la próxima evaluación:
- Puntuación general
de desempeño:
Marque
el resultado que mejor refleje el desempeño general.
Muy
insatisfactorio
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Insatisfactorio
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Satisfactorio
|
Muy
satisfactorio
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Sobresaliente
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- Firmas
Las
firmas de empleados y supervisores dejan constancia del conocimiento de la
evaluación y no representan un acuerdo con la misma.
Departamento
de Recursos Humanos:___________________________________________________
Fecha:_____________________________________________________________________________
Supervisor:_________________________________________________________________________
Fecha:_____________________________________________________________________________
Empleado:_________________________________________________________________________
Fecha:_____________________________________________________________________________
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